Cuenta Sueldo te regala hasta S/ 1,000 en Scotia Puntos y una Súper TREA de hasta 7% en tu CTS
Traslada tu Cuenta sueldo y CTS a Scotia gana ¡SIN SORTEOS!
Conoce el detalle:
| Sueldo neto |  |
Equivalencia S/ |
| S/2,000 - S/5,000 | 6,000 | S/200 |
| S/5,001 - S/7,000 | 10,000 | S/333 |
| S/7,001 - S/16,000 | 15,000 | S/500 |
| S/16,001 a más | 30,000 | S/1,000 |
Además si trasladas tu CTS puedes obtener una TREA de hasta 7% en
soles y 2.5% en dólares.
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Campaña válida del 01/03/23 al 30/04/23
CUENTA SUELDO: TREA referencial. Para una cuenta con saldo promedio mensual de S/ 1,000 sin movimientos durante 12 meses calculada con una TEA de 0.00%. Interés anual de S/ 0.00. Saldo Mínimo de Equilibrio: S/ 0.00.
CTS: TREA referenciales. Para una cuenta con saldo promedio mensual de S/ 1,000 sin movimientos durante 12 meses aplica una TREA de 2.00% calculada con una TEA de 2.00%, interés anual de S/ 20.00
CAMPAÑA TRASLADO CUENTA SUELDO Y CTS: Promoción válida del 01/03/23 al 30/04/23, solo para clientes nuevos. Los 30,000 Scotia Puntos equivalen a S/ 1,000 para el canje de productos, considerando la conversión de 30 Scotia Puntos que equivalen a S/ 1. Cliente puede recibir máximo hasta 30,000 Scotia puntos y se considerará solo una (01) cuenta sueldo y una (01) cuenta CTS para el cálculo del premio a entregar (abono de puntos y cambio de TREA), además el cliente no deberá haber recibido el premio de Bono de Bienvenida por Cuenta Sueldo en los últimos 6 meses. Cliente debe inscribirse en el formulario de la campaña ubicado en la página web de Scotiabank. Campaña no aplica para empleados de las empresas del Grupo Scotiabank. CUENTA SUELDO: Promoción válida solo para clientes con ingreso neto mensual desde S/2,000. Se debe recibir el primer abono de sueldo hasta el 31/05/23 como máximo. El abono de los Scotia Puntos será calculado en base al abono de sueldo neto que reciba el cliente en su Cuenta Sueldo y según los rangos utilizados para la presente campaña, sin considerar abono de utilidades, gratificaciones, ni bonos. Los puntos serán abonados máximo el 15/06/23, siempre y cuando la cuenta Sueldo se encuentre activa y con fondeo. CTS: Campaña aplica para traslados de CTS con saldo mayor a S/ 2,00.00. La TREA preferencial será calculado en base al sueldo neto del cliente, y según los rangos utilizados para la presente campaña, sin considerar abono de utilidades, gratificaciones, ni bonos. Fondos de traslados deben llegar hasta el 31/05/23. El cambio de TREA será realizado máximo el 15/06/23 siempre y cuando la cuenta CTS se encuentre activa y hayan llegado los fondos. TREA preferencial tiene vigencia de 1 año. Para más información sobre la campaña, consultar en https://www.scotiabank.com.pe/Personas/tarjetas/promociones/2022/febrero/payroll-cts. Scotiabank declara expresamente que actúa como intermediario, por lo que no tendrá responsabilidad legal por cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse de la idoneidad de los productos y/o servicios mostrados en la presente comunicación. Depósitos cubiertos por el Fondo de Seguro de Depósitos hasta por S/ 125,714 para el periodo Marzo 2023 – Mayo 2023, el monto puede variar trimestralmente. Más información en fsd.org.pe. ITF 0.005%. Para más información sobre tasas, comisiones, gastos, y demás condiciones, consulte el tarifario en la red de agencias Scotiabank o en www.scotiabank.com.pe. Toda referencia a SCOTIA o Scotiabank se refiere a Scotiabank Perú S.A.A. ®Marca registrada de The Bank of Nova Scotia.