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Cuenta CTS

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Tasas preferenciales para socios con Cuenta Sueldo

La mejor rentabilidad para soles o dólares

Sin costo de mantenimiento

  • Beneficios
  • Requisitos
  • Preguntas frecuentes
  • Documentos
  • Tasas preferenciales para los clientes que pertenezcan a Club Sueldo (Con Cuenta de Pago de Haberes en Scotiabank).
  • Elige libremente la moneda en la que deseas que se hagan tus depósitos: soles o dólares.
  • Sin cobro de comisión por mantenimiento, sin importar cuál sea el saldo de tu cuenta.
  • Sin costo por pagos, consultas de saldos y movimientos en nuestros canales digitales (app y web), terminales de pagos y consultas, cajeros automáticos de la red Scotiabank y banca telefónica; siempre y cuando cuentes con saldo disponible en tu cuenta.
  • Atención en agencias, cajeros Express y cajeros automáticos de la red Scotiabank.
  • Documento de Identidad vigente.
  • Registro de firmas.
  • ¿Qué es la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)?

    Es un beneficio social que les corresponde por ley a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual sus respectivos empleadores deben realizar depósitos semestrales a nombre de cada uno en una cuenta denominada CTS. El importe depositado sirve al trabajador como fondo a usar en caso de cese. El trabajador puede escoger libremente el banco y la moneda donde serán realizados sus depósitos.

  • ¿Puede el trabajador disponer libremente de su CTS?

    De acuerdo al decreto supremo Nº 001-97-TR los trabajadores pueden disponer libremente del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro (04) remuneraciones brutas, de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición. Para tal efecto, se considerará el monto de la última remuneración del trabajador, y corresponderá a los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador.

  • ¿Dónde puede el trabajador retirar la parte disponible de su CTS?

    En cualquier agencia del Scotiabank, realizando el retiro a través de ventanilla. Si el cliente tiene otra cuenta y una Tarjeta de Débito, podrá afiliar su Cuenta CTS y hacer retiros a través de nuestra red de cajeros automáticos o hacer transferencias entre sus propias cuentas a través de Scotia en Línea.

  • ¿Cuándo y dónde puede el trabajador retirar la parte intangible de su CTS?

    En cualquier agencia de Scotiabank Perú. Deberá llevar la constancia o carta que acredite el cese laboral.

  • ¿Qué día se pagan los intereses?

    Los intereses se calculan diariamente según el saldo que mantiene la cuenta, y son abonados a fin de mes.

Revisa nuestros documentos en línea. No necesitas imprimirlos, nosotros te los entregaremos:

  • Beneficios
    • Tasas preferenciales para los clientes que pertenezcan a Club Sueldo (con su Cuenta Pago de Haberes en Scotiabank).
    • Elige libremente la moneda en la que deseas que se hagan tus depósitos: soles o dólares.
    • Sin cobro de comisión por mantenimiento, independientemente del saldo de tu cuenta.
    • Sin costo en pagos, consultas de saldos y movimientos en nuestros canales virtuales (Scotia en Línea y Banca Móvil), terminales de pagos y consultas, cajeros automáticos de la red Scotiabank y banca telefónica; siempre y cuando cuentes con saldo disponible en tu cuenta.
    • Atención en agencias, cajeros Express y cajeros automáticos de la red Scotiabank.
  • Requisitos
    • Documento de Identidad vigente.
    • Registro de firmas.
  • Preguntas frecuentes
    • ¿Qué es la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)?

      Es un beneficio social que les corresponde por ley a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual sus respectivos empleadores deben realizar depósitos semestrales a nombre de cada uno en una cuenta denominada CTS. El importe depositado sirve al trabajador como fondo a usar en caso de cese. El trabajador puede escoger libremente el banco y la moneda donde serán realizados sus depósitos.

    • ¿Puede el trabajador disponer libremente de su CTS?

      De acuerdo al decreto supremo Nº 001-97-TR los trabajadores pueden disponer libremente del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro (04) remuneraciones brutas, de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición. Para tal efecto, se considerará el monto de la última remuneración del trabajador, y corresponderá a los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador.

    • ¿Dónde puede el trabajador retirar la parte disponible de su CTS?

      En cualquier agencia del Scotiabank, realizando el retiro a través de ventanilla. Si el cliente tiene otra cuenta y una Tarjeta de Débito, podrá afiliar su Cuenta CTS y hacer retiros a través de nuestra red de cajeros automáticos o hacer transferencias entre sus propias cuentas a través de Scotia en Línea.

    • ¿Cuándo y dónde puede el trabajador retirar la parte intangible de su CTS?

      En cualquier agencia de Scotiabank Perú. Deberá llevar la constancia o carta que acredite el cese laboral.

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      Los intereses se calculan diariamente según el saldo que mantiene la cuenta, y son abonados a fin de mes.

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