Cuenta CTS

Beneficios

Tasas exclusivas al trasladar tu CTS con nosotros

Tasas preferenciales para clientes con Cuenta Sueldo

La mejor rentabilidad para soles o dólares

Sin costo de mantenimiento

Más Información

Beneficios
Requisitos
Traslada tu CTS a Scotiabank
Preguntas Frecuentes
Documentos

Tasas preferenciales para los clientes que pertenezcan a Club Sueldo (Con Cuenta de Pago de Haberes en Scotiabank).
Elige libremente la moneda en la que deseas que se hagan tus depósitos: soles o dólares.
Sin cobro de comisión por mantenimiento, sin importar cuál sea el saldo de tu cuenta.
Sin costo por pagos, consultas de saldos y movimientos en nuestros canales digitales (app y web), terminales de pagos y consultas, cajeros automáticos de la red Scotiabank y banca telefónica; siempre y cuando cuentes con saldo disponible en tu cuenta.
Atención en agencias, cajeros Express y cajeros automáticos de la red Scotiabank.

Documento de Identidad vigente.
Registro de firmas.

Acércate a una de nuestras Agencias con tu Documento de Identidad vigente y el número de RUC de la empresa en que laboras para abrir tu cuenta CTS.
Debes descargar la Solicitud de Traslado de CTS, llenarla y entregársela a tu empleador.
El empleador enviará a la entidad financiera de origen los siguientes documentos solicitando el traslado de la cuenta a Scotiabank:
- Solicitud de Traslado de CTS
- Carta del Empleador
- Copia del DNI del cliente
El proceso de traslado dura aproximadamente 15 días útiles desde que se presenta la documentación en la entidad de origen.

Es un beneficio social que les corresponde por ley a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual sus respectivos empleadores deben realizar depósitos semestrales a nombre de cada uno en una cuenta denominada CTS. El importe depositado sirve al trabajador como fondo a usar en caso de cese. El trabajador puede escoger libremente el banco y la moneda donde serán realizados sus depósitos.

De acuerdo al decreto supremo Nº 001-97-TR los trabajadores pueden disponer libremente del cien por ciento (100%) del excedente de cuatro (04) remuneraciones brutas, de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición. Para tal efecto, se considerará el monto de la última remuneración del trabajador, y corresponderá a los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador.

En cualquier agencia del Scotiabank, realizando el retiro a través de ventanilla. Si el cliente tiene otra cuenta y una Tarjeta de Débito, podrá afiliar su Cuenta CTS y hacer retiros a través de nuestra red de cajeros automáticos o hacer transferencias entre sus propias cuentas a través de Scotia en Línea.

En cualquier agencia de Scotiabank Perú. Deberá llevar la constancia o carta que acredite el cese laboral.

Los intereses se calculan diariamente según el saldo que mantiene la cuenta, y son abonados a fin de mes.

Revisa nuestros documentos en línea. No necesitas imprimirlos, te los daremos en la agencia:

Cálculo para la Disponibilidad CTS.
Para realizar este cálculo, el empleador deberá informar al banco la suma de las 4 últimas remuneraciones brutas. En el caso de información masiva o por ScotiaCard Empresas, Scotiabank pone a disposición los siguientes formatos:

CTS ScotiaCard Empresa
* Completar macro y presentarlo en soporte USB en una agencia Scotiabank para que descarguen la información.
CTS - Abonos Masivos e Informe Remuneraciones Brutas (SOLES)
* Completar macro y presentarlo en soporte USB en una agencia Scotiabank para que descarguen la información.
CTS - Abonos Masivos e Informe Remuneraciones Brutas (DÓLARES)
* Completar macro y presentarlo en soporte USB en una agencia Scotiabank para que descarguen la información.

En estos formatos, se podrá informar de la siguiente manera:

Información de las Remuneraciones Brutas,completando únicamente los datos de la empresa, moneda de la CTS, número de cuentas CTS, moneda de los sueldos, e importe de la suma de las 4 remuneraciones brutas.

Abono Masivo de CTS, completando los campos de las columnas de “B a la F”: moneda de la CTS, número de cuenta CTS, importe del abono CTS (procedimiento regular).

Abono Masivo de CTS + Información de las Remuneraciones Brutas, llenando todos los campos (columnas B a la H): moneda de la CTS, número de cuenta CTS, importe del abono CTS, moneda de las remuneraciones, importe de las 4 remuneraciones brutas.